- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：九江市潯陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2萬
- 職位有效期：2026-01-27至2026-04-27
【崗位職責】
1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保酒店各項服務(wù)達到品牌標準
2、統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲等核心部門的協(xié)調(diào)運作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度
3、監(jiān)督酒店營收及成本控制，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進方案，達成年度預(yù)算目標
4、建立完善的質(zhì)量管理體系，定期檢查設(shè)施設(shè)備維護及衛(wèi)生安全標準執(zhí)行情況
5、處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象與聲譽
6、負責運營團隊建設(shè)，制定培訓計劃并實施績效考核，提升員工專業(yè)能力
【崗位要求】
1、具備高端酒店5年以上全面運營管理經(jīng)驗，熟悉國際品牌酒店運營標準者優(yōu)先
2、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門業(yè)務(wù)流程及管理要點
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過經(jīng)營報表發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能有效激勵跨部門協(xié)作
5、敏銳的市場洞察力，能根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整運營策略
6、持有酒店管理相關(guān)專業(yè)證書或受過系統(tǒng)培訓者優(yōu)先考慮
