- 職位性質：全職
- 工作地區：九江市永修縣
- 招聘人數：若干
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-40
- 計算機能力：良好
- 語言要求：中國普通話(良好)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-8千
- 職位有效期：2026-04-08至2026-06-07
【崗位職責】
1、全面負責人力資源部的日常管理工作，制定并執行人力資源戰略規劃
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的體系建設與優化
3、根據酒店業務需求，組織實施招聘工作，確保各部門人員配置合理
4、完善酒店培訓體系，制定年度培訓計劃并監督實施
5、負責員工績效考核方案的制定與實施，建立有效的激勵機制
6、處理員工關系，協調解決勞動糾紛，維護良好的勞動關系
7、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持
【崗位要求】
1、具備人力資源管理相關專業知識，熟悉勞動法律法規
2、3年以上人力資源管理工作經驗，有酒店行業經驗者優先
3、優秀的溝通協調能力和團隊管理能力
4、具備較強的數據分析能力和解決問題能力
5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力
