- 職位性質：全職
- 工作地區：山東省青島市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-04-02至2026-07-01
職位：培訓經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。
2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析，協助運營部門提高服務質量。
3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。
4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。
5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。
6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。
7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷。
2、至少2-3年國際型酒店培訓管理崗位工作經驗，具備洲際集團旗下酒店及奢華酒店品牌工作經驗優 先考慮。
3、較強的邏輯思維能力、組織協調能力及團隊合作精神。
4、勇于創新、高度的責任感及敬業精神，優秀的專業知識和培訓技 能，較強的執行力。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、優秀的中英語表達能力及演講、授課技能。
7、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
8、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。
9、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
10、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
我們可為您提供的福利
包括有競爭力的薪水，實現最佳工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業內最好的培訓)；
我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點；
IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感；
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