- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：山東省青島市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1.5萬-1.8萬
- 職位有效期：2026-05-11至2026-08-09
職位：總工程師
崗位職責(zé)/職位描述
崗位描述：
負(fù)責(zé)管理酒店的工程與維修工作以保證給酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境。
遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)以及國家、省市與地方的相關(guān)法律要求，可能包含防災(zāi)防損職能。
工作職責(zé)：
參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃。
重點(diǎn)通過各種能源管理措施、預(yù)防性維修和資金計(jì)劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費(fèi)用。
主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目合同進(jìn)行談判，并確保項(xiàng)目在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。
處理員工日常需求事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績效。
教育和培訓(xùn)員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。
確保為酒店賓客和員工提供安全的環(huán)境，保證遵守各項(xiàng)制度和工作流程。維護(hù)與賓客、管理機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位與個(gè)人的良好關(guān)系。
理解并滿足顧客的需求，確保客人感到非常滿意。
制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
及時(shí)、高效地訂購各種所需物資和設(shè)備，把浪費(fèi)現(xiàn)象降到最小程度，促進(jìn)“綠色”環(huán)保。
可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。完成其它分配的任務(wù)。
可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
我們可為您提供的福利
包括有競爭力的薪水，實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利(提供食宿，五險(xiǎn)一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。
我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。
IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感。
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