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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善；

2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責；

3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等；

4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃；

5、定期審查公共關系活動，以確保酒店在當地和國家媒體上的高度知名度；

6、管理新產品和服務的開發，監督新營銷策略的制定；

7、與區域銷售和營銷人員保持良好溝通，并實施公司計劃。與人力資源部門合作，滿足人力規劃和管理需求。與財務總監合作，編制和管理部門的預算；

【崗位要求】

1、學歷要求：銷售、市場營銷或相關領域的學士學位，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先；

2、工作經驗及年限：5?年相關經驗或類似的監督角色，或教育和工作相關經驗的同等組合；

3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓；

4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系；

5、通用技能(計算機/語言等)：熟練使用辦公軟件。普通話、英語標準流利；

6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；

我們可為您提供的福利

包括有競爭力的薪水，每月額外績效獎金，實現豐厚工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業內良好的培訓)；

我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點；

IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感；

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