- 職位性質：不限
- 工作地區(qū)：湖北省武漢市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：中國普通話(一般)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-01-12至2026-04-12
職位：物管總監(jiān)
崗位職責/職位描述
工作職責：
1物管部工作計劃管理
（1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算
（2）組織制訂設備檢修、保養(yǎng)及設施設備更新、改造計劃
2酒店設施設備管理
（1）定期組織設備檢修、保養(yǎng)工作，提高設備完好率
（2）巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除
（3）及時組織處理主要設備和重大設備事故
（4）組織實施設施設備更新、改造計劃
（5）建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容
3酒店安全生產(chǎn)管理
（1）酒店安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建
（2）酒店安全管理制度編制與更新
（3）酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護
4酒店工程項目管理
（1）酒店裝飾裝修工程項目管理
（2）酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理
（3）參與新項目的談判、評審、報價及驗收，隨時檢查施工質量與進度，確保達到預訂的標準
5節(jié)能控制管理
（1）制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等，并組織實施
（2）督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作，發(fā)揮設備最大效率，降低成本
6人員管理
（1）組織部門例會，做好上傳下達工作，確保完成酒店經(jīng)營目標
（2）配合人事行政部做好工程技能培訓工作
（3）指導、監(jiān)督下屬人員工作，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T
（4）做好下屬人員的考核工作，按規(guī)定實施獎懲
（5）征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好
任職資格：
1自然條件：30－45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。
2文化程度：大專以上學歷，機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。
3工作經(jīng)驗：3年以上星級酒店同等職務工作經(jīng)驗，熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標準體系運作。
4語言能力：普通話流利，英語會話熟練優(yōu)先。
5業(yè)務素質：有全面的安全、工程管理專業(yè)知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié)，熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統(tǒng)、勞動保護方面的政策與法規(guī)， 能熟練使用OFFICE軟件。
6思想素質：具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識，具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧，熱情進取，親和力強，富有責任感并有團隊意識。
