◇ 招聘信息/Join Us
- 職位性質：全職
- 工作地區：河南省鄭州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-05-14至2026-08-12
職位：人力資源經理
崗位職責/職位描述
崗位職責
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作3年以上，有籌備經驗優先。
2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。
