◇ 招聘信息/Join Us
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省深圳市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2.5萬
- 職位有效期：2026-04-24至2026-07-23
職位：品牌管理總監(jiān)/高級經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌核心定位與價值主張。分解年度品牌目標(biāo)，推動品牌戰(zhàn)略落地，定期評估有效性并動態(tài)調(diào)整。通過品牌系統(tǒng)化管理提升品牌辨識度度與競爭力。
2、梳理品牌矩陣，明確各品牌定位與客群差異。建立品牌間協(xié)同規(guī)則，強(qiáng)化整體品牌合力。將品牌價值融入產(chǎn)品設(shè)計與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、品牌標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建，制定品牌管理標(biāo)準(zhǔn)、制度及流程，主導(dǎo)編寫品牌標(biāo)準(zhǔn)手冊。通過導(dǎo)入、執(zhí)行、審核等形成管理閉環(huán)，確保各品牌酒店執(zhí)行的一致性。
4、品牌與產(chǎn)品線營銷推廣，制定年度品牌營銷推廣計劃，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率，強(qiáng)化客群認(rèn)知。針對不同產(chǎn)品線設(shè)計差異化推廣策略，觸達(dá)目標(biāo)客群，通過數(shù)據(jù)測評營銷效果，優(yōu)化推廣策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷。
2、三年及以上全服務(wù)型酒店市場傳媒或品牌推廣相關(guān)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的品牌宣傳和推廣經(jīng)驗。
3、熟練應(yīng)用OFFICE系列軟件；良好的溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力；良好的邏輯思維與問題解決能力；能承受工作壓力，有良好的職業(yè)操守。
