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北京華爾道夫酒店

    職位:賓客關系主管 Guest Relationship Supervisor(J13513)(已停止招聘)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:北京市東城區
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:5千-6千
  • 職位有效期:2026-05-29至2026-07-28

崗位職責/職位描述

工作職責:
? 賓客互動與關系建立:歡迎賓客抵達,確保滿足他們的所有需求,提供個性化服務,建立牢固的關系,以提升賓客的入住體驗。作為賓客的主要聯絡點,處理查詢,提供有關酒店服務和當地景點的信息,并處理任何特殊要求。

? 賓客滿意度與卓越服務:在賓客入住期間主動與賓客聯系,確保賓客滿意,在問題升級之前解決任何疑慮或問題。提供個性化建議和服務,如餐廳預訂、交通安排和客房偏好,以提升賓客體驗。

? 問題解決與問題解決:專業高效地處理賓客投訴和疑慮,確保服務補救工作達到或超過賓客的期望。與其他部門合作,確保及時滿足賓客對客房清潔、餐飲和維護的要求,讓賓客滿意。

? VIP 和特殊賓客服務:特別關注 VIP 賓客和其他高端賓客,確保他們入住順暢,并滿足所有偏好。與相關團隊協調,為客人安排特別活動、周年紀念日和慶祝活動,確??腿双@得個性化和難忘的體驗。

? 跨部門協調:與前臺、客房部、禮賓部和其他部門合作,確保溝通順暢并及時滿足客人的要求。確保所有客人的喜好和特殊需求都傳達給相關團隊,并反映在客人檔案中,以方便客人未來入住。

? 客人反饋和報告:收集和報告客人反饋,與管理層和部門分享見解,不斷改善客人體驗。準備有關客人互動、貴賓服務和運營挑戰的每日報告,以確??腿岁P系的持續改善。

任職資格:
具有酒店業客戶關系、前臺或類似面向客人職位的工作經驗。

出色的溝通和人際交往能力,能夠提供個性化服務并建立牢固的客戶關系。

強大的解決問題能力,能夠專業地處理客人投訴和問題。

英語熟練;會其他語言者優先。

熟悉酒店物業管理系統 (PMS) 者優先。

能夠靈活安排工作時間,包括晚上、周末和節假日。

積極主動地提供卓越的客戶服務。