免费精品国产一区二区三区麻豆,狠狠人妻久久久久久综合九色91,国产高清一区二区三区免费,日本在线不卡一区二区,精品国产免费第一区二区三区,国产精品久久久久丝瓜,久久综合久色综合97伊人,2023久久香蕉国产线看,在线播放亚洲精品一区二区,日本免费一区二区三区视频观看

崗位職責/職位描述

崗位職責：

1.?制定并完善公司各項培訓管理制度，并監督管理實施。

2.?根據公司管理層及業務實際發展需要，挖掘并分析內部學習發展需求，負責制訂和監督落實公司月度和年度培訓工作計劃開展工作。

3.?指導學習發展部主管和各部培訓師或督導制定業務培訓計劃，協助并配合各部門開展培訓活動，監督、控制各部門培訓活動的進展情況。

4.?負責公司級通用類培訓課程的開發、實施、評估和完善工作以及下屬的業務培訓工作。

5.?負責外請、外派、外接培訓的統籌管理工作。

6.?建立員工培訓檔案，為公司業務運營及人事決策提供參考依據。

7.?協助公司人才隊伍的建設及人才管理工作。

8.?負責公司級重大企業文化活動的實施。

9. 負責HR公眾號管理，如微新聞編輯、視頻剪輯及發布等。

10. 完成人力資源總監交辦的其他各項工作任務。

任職資格：

1.?學歷要求：本科及以上學歷，資質優秀者酌情考慮。

2.?工作經驗: 同星級或高星級公司同職工作3年以上。

3.?語言能力: 良好的語言表達能力及英語會話讀寫能力。

4. 業務素質: 熟悉人員培訓、開發等相關業務知識。熟悉培訓預算管理核算，能結合企業戰略制訂全年培訓計劃與方案。具有較強的業務實施、管理能力，具備較強親和力。有激勵和調動員工積極性的能力，善于協調處理人際關系。