- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市豐臺區
- 招聘人數：5人
- 學 歷：初中
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-50
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-8千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-05-09
職位：銷售經理
崗位職責/職位描述
1.?參與并督導年市場(包括海外市場)銷售計劃的執行并進行調整，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。
2.?對銷售隊伍的工作進行合理的分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。
3.?管理指導銷售隊伍及整個部門的日常工作運作，定期對員工進行評估考核。
4.?定期提交部門報告給總經理及市場推廣，并完成指定的特殊工作。
5.?如期完成酒店的營業指標，并利用銷售策略提高營業額。
6.?制定并控制市場銷售部的每月開支預算和廣告預算。
7.?制定酒店客房價格。
8.?樹立酒店的社會知名度。
9.?保證所有客戶在商業范圍內業務運作順利。
10.?在酒店關系網和級別范圍內及由總經理制定的內部規定范圍內，覆行職責。
11.?確保部門與部門之間運作順利及關系良好。
12.?在任何時間、任何形式的聯系中，確保提高酒店的形象和聲譽。
13.?處理與客戶的信件往來，確定客戶對酒店的要求、投訴、意見都已經檢查，并回復客戶及報告總經理。
14.?組織銷售隊伍收集有關市場信息、賓客意見供決策參考并向總經理匯報關于房價、市場及競爭對手的信息。
15.?保持與酒店有潛力的商務客戶以及旅行社之間的積極緊密的關系，與酒店同行專業人士、新聞媒體保持
聯系。
1.?代表酒店與訂房中心、旅行社、商務公司、政府機關及其他促銷組織商談酒店房價及有關條款。
2.?安排并陪同重要客戶及新客戶參觀了解酒店設施和服務。
3.?每月排列和預告重要團隊日程表。
4.?與大型團隊、會議或其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
5.?控制大型團隊房間的分配。
6.?監督酒店與旅行社及訂房中心的合同管理。匯總旅行社的每月產量報表。監督旅行社在酒店內的組團（拼團）及用房情況。
7.?處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
8.?查閱所有發出的訂房確認、變更、取消及預訂缺席情況。
9.?參加與銷售有關的各種社交活動。
10.?與人事部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。
