【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有2年以上客房管理工作經驗。
3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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?深圳市特發服務股份有限公司(2018年11月20日由深圳市特發物業管理有限公司整體變更登記)是特發集團控股企業,成立于1993年,注冊資本7500萬元,第一批獲得國家一級物業管理企業資質。在行業中較早推行ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系,并獲評“深圳知名品牌”。2014年和2015年榮登 “中國物業服務百強企業”榜,2015年榮獲“中國園區物業服務優秀企業”稱號,2017年再次榮膺“中國物業服務百強企業”,排名39位。特發服務2015年底完成混合所有制改革,截止2016年底,是“十八大”后深圳市國資委系統混合所有制改革唯一成功試點單位。公司目前業務輻射國內環渤海經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈,大西南經濟圈、湖北省城市經濟圈等,以及海外非洲。管理項目覆蓋高新科技園區、甲級高檔寫字樓、大型住宅小區等多種類型,主要客戶有華為、阿里巴巴、騰訊、湖畔大學、大疆科技、中國移動、中信集團、國家電網、南通三建、公安部光盤源鑒定中心等知名企業與政府部門。公司擁有一支高素質的物業管理隊伍,員工總數5500多人,為客戶、業主提供全方位的優質物業管理服務,包括安全保障、綜合環境、動力維護、高端接待保障、商務會議服務等。根據市場變化,堅持多元發展,創新商業模式,先后成立了“特發樓宇科技公司”、“特發政務服務公司”、“特發資產經營公司”、“特發商務服務公司”等。特發政務服務是全國首創政務服務外包模式,為政府提供綜合、幫辦、引導、窗口等優質政務服務,以及組織策劃并進行現場高效管理。公司倡導“共濟、共創、共享”的企業核心價值觀,秉承“安全、和諧、效益”的經營理念,奉行“規范管理、持續改進、熱誠服務、優質高效、保護環境、關愛員工”的管理方針。在物業管理服務中,我們將堅持以專業、熱誠、優質、高效的服務為客戶、業主營造一個優雅、寧靜、舒適、安全的工作和生活環境。在國內經濟和行業發展新形勢下,我們將不斷追求服務創新,突出服務特色,建立核心團隊與企業共同發展,爭取社會各界的大力支持,特發服務必將贏得輝煌燦爛的明天。