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職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：昆明市官渡區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-48
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1.2萬-1.4萬
- 職位有效期：2026-04-03至2026-07-02
職位：房務總監/經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、據管理公司的戰略發展規劃和年度經營計劃，制訂酒店房務營運標準及操作流程，增強公司營運管理水平，提高公司總體經濟效益。
2、負責制定房務部門運營計劃，并嚴格控制房務運營成本;全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。
3、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。
4、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
5、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
6、對部門目標和成就的實現表現出積極的熱情和態度，采取快速果斷的行動消除潛在的動機危險制定計劃以幫助員工和實現其目標，鼓勵團隊之間開放性的溝通。
7、實施和管理部門結構化的培訓計劃，協助和支持部門培訓員的工作，根據部門需求確定并實施培訓。
【崗位要求】
1、有3年以上全國知名五星級全服務型高端品牌酒店房務總監工作經驗。
2、形象氣質良好，有一定的文字功底。
3、部門負責人以上職務參與過一家以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。
4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。
5、全面負責房務部的運營、管理及保證客房利益。
6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
7、服從管理，穩定性好。
