崗位職責(zé):
1協(xié)助完成人力資源部相關(guān)工作,包括人員篩選,招聘安排,薪酬福利及行政內(nèi)勤事務(wù)。
2. 接待求職者,安排填寫《職位申請表》。
3.負責(zé)部門內(nèi)部文件文檔的傳簽及歸檔。
4. 管理員工宿舍的鑰匙、工衣、固定資產(chǎn)并且定期抽查
5.協(xié)助并支持領(lǐng)導(dǎo)團隊處理人力資源相關(guān)事宜。
6.錄入新入職員工個人資料并定期維護。
7.管理員工健康證,每月首一個星期發(fā)送下月健康證即將到期通知,通知部門和員工及時體檢,確保健康證都在有效期內(nèi)。
8.定期巡檢員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)、了解員工心理動態(tài)
9.協(xié)助HR完成其他模塊事宜。
任職資格
-大專、本科在校生優(yōu)先。(只招聘實習(xí)生崗位)
-每周在崗天數(shù)不低于3天,實習(xí)至少六個月以上;
-具有較好的文字組織能力和語言表達能力。
-熟練掌握辦公自動化技能,良好的英文書寫及口語能力;熟練使用辦公軟件。???
-了解人力資源、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)者優(yōu)先。
-性格外向,活潑開朗,熱愛服務(wù)行業(yè),具備親和力、溝通技巧和團隊合作精神
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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