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• 五險一金
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 員工生日禮物
• 包吃包住
• 技能培訓(xùn)
• 人性化管理

崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶關(guān)系管理：
   · 主動開拓新的客戶資源，包括但不限于大型企業(yè)、跨國公司、會展公司、旅行社、OTA渠道、長住客及本地高端消費(fèi)群體。
   · 建立、維護(hù)并深化與現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期拜訪，提升客戶忠誠度與貢獻(xiàn)度。
   · 精準(zhǔn)分析客戶需求，提供定制化的酒店產(chǎn)品及服務(wù)方案（如客房、會議、餐飲、宴會等）。
2. 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成：
   · 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行個人及團(tuán)隊的銷售計劃，確保完成甚至超越既定的客房收入、宴會收入及整體營收目標(biāo)。
   · 有效管理銷售漏斗，全程跟進(jìn)銷售線索，從報價、談判到最終簽約，實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。
3. 團(tuán)隊協(xié)作與內(nèi)部溝通：
   · 與預(yù)訂部、前臺、餐飲服務(wù)部等保持緊密溝通與協(xié)作，確保客戶需求被準(zhǔn)確傳達(dá)并完美執(zhí)行。
   · 參與制定年度市場銷售策略與預(yù)算，并提供基于市場的洞察與建議。
4. 市場分析與競品調(diào)研：
   · 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手的銷售策略與價格體系，及時調(diào)整銷售策略以保持市場競爭力。
   · 定期提交銷售報告、市場分析及業(yè)績預(yù)測。
必備條件：

1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有1年及以上連鎖品牌酒店或本土高端精品酒店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備成功的銷售業(yè)績記錄。有宴會銷售或企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3. 客戶資源： 在本地市場擁有一定的企業(yè)客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠快速為酒店帶來業(yè)務(wù)。
4. 銷售能力： 精通銷售技巧，具備出色的商務(wù)談判、提案展示和合同簽訂能力。
5. 個人素質(zhì)： 積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 溝通能力： 卓越的中文口頭及書面溝通表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

我們?yōu)槟峁?br />
· 具有競爭力的薪酬體系： 底薪 + 高額績效獎金 + 年終獎，收入與您的付出直接掛鉤。
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃。
· 職業(yè)發(fā)展通道： 清晰的職業(yè)晉升路徑，提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及集團(tuán)內(nèi)晉升機(jī)會。
· 優(yōu)越的工作環(huán)境： 專業(yè)的團(tuán)隊氛圍與人性化的管理文化。
· 員工專屬福利： 免費(fèi)食宿，生日禮物，專業(yè)的培訓(xùn)。

IntercityHotel城際酒店的前身是德國鐵路酒店，1989年被德意志酒店集團(tuán)正式收購。2019年11月，華住集團(tuán)旗下新加坡全資子公司以7億歐元收購德意志酒店集團(tuán)100%股權(quán)， 并于2020年1月2日完成股權(quán)交割。城際IntercityHotel來到中國，流淌著德意志血液，陽剛并充滿力量，始終對自己高要求，追尋完美品質(zhì)。深圳福田皇崗城際酒店（原深圳皇軒酒店四星級，2011年開業(yè)）位于深圳福田 CBD，核心兩大商圈會展中心商圈和皇崗村商圈的交匯處，同時門店所在皇崗村地鐵站上蓋，地鐵站C1、C、D出口即在酒店門口，步行一分鐘即可到達(dá)酒店。酒店擁有359間的智能客房，擁有德國當(dāng)代工業(yè)風(fēng)設(shè)計血統(tǒng)，以實(shí)用和便利性為一要素；1FL餐廳178個餐位，配備豐富中西式早餐的自助餐廳, 還設(shè)有大堂吧、多功能會議室、24小時健身房與自助洗衣房等設(shè)施，滿足商旅賓客的各類需求；