崗位職責
1.在總經理帶領下,負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責。?
2.提出酒店的經營管理思路,協助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。
3.協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。
4.協調各部門關系。?5.研究市場發展趨勢和客戶需求,推出符合市場趨勢的酒店產品。?
6.審定酒店的市場營銷方案,和客戶滿意度,不斷提高酒店整體經營狀態和水平。?
7.提高酒店的管理水平、服務質量。?
8.協助總經理負責酒店人才培養,提高酒店整體管理水平,員工素質和服務質量。
9、需要會閩南語
任職條件
1 本科及以上學歷,酒店管理等相關專業。?
2 工作經歷主要為國際品牌酒店,具備同崗位工作經驗。?
3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經歷,并擔任關鍵崗位角色。?
4 熟悉酒店各部門服務及管理流程,尤其具備豐富的房務體系專業知識。?
5 善于管理和經營團隊,事業心強,富有激情。?
6 有較強的適應、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。?
7 英語可作為工作語言。?
8 能服從崗位工作安排,職業形象較好。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名