- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：麗水市蓮都區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-35
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：5.5千-7千
- 職位有效期：2026-05-27至2026-06-26
職位：培訓(xùn)主管Training Supervisor
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)/職位描述
協(xié)助協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
Assist in making annnual and monthly training plan.
負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
Responsible for organizing and coordinating the implementation of the hotel's annual and monthly training plans.
按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
Feedback hotel training implementation results to superior leaders on schedule.
與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
Communicate with relevant departments and staff to obtain necessary assistance for the work.
審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。
Review various training materials; Responsible for staff assessment.
深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。
In-depth understanding of department needs and put forward feasible teaching suggestions.
協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。
Assist the manager to hire project trainers and organize various training courses.
