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【崗位職責(zé)】  
1、協(xié)助店長開展門店日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)配、物資管控、服務(wù)督導(dǎo)等工作  
2、負(fù)責(zé)營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交經(jīng)營報(bào)表并提出優(yōu)化建議  
3、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保符合餐飲行業(yè)規(guī)范要求  
4、處理顧客咨詢與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度  
5、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動(dòng)方案，推動(dòng)門店業(yè)績提升  

【崗位要求】  
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏  
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神  
3、有餐飲或酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮  
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和辦公軟件操作技能  
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)

本酒店以餐飲、住宿為一體