收藏 
微信
舉報
歷峰集團及旗下眾品牌誠摯邀請您參加于2026年1月27日上午11點在深圳柏悅酒店舉行的“歷峰2026粵港澳大灣區職業發展日“活動。屆時，您將有機會深入探索并了解我們的奢華零售世界，并能與來自中國香港特別行政區、中國澳門特別行政區、深圳及廣州等團隊代表進行面對面交流。
歡迎您立即報名參與此次活動，獲得與歷峰集團管理層團隊建立直接聯系的專屬機會，并探索歷峰集團的職業發展機遇。在本次活動中，您將能夠與來自我們旗下15個品牌的行業專家直接互動，這些品牌包括：布契拉提（Buccellati）、卡地亞（Cartier）、梵克雅寶（Van Cleef & Arpels）、Vhernier、朗格（A. Lange &S?hne）、萬國表（IWC Schaffhausen）、積家（Jaeger-LeCoultre）、沛納海（Panerai）、伯爵（Piaget）、羅杰杜彼（RogerDubuis）、江詩丹頓（Vacheron Constantin）、蔻依（Chloé）、Delvaux、登喜路（Dunhill）以及萬寶龍（Montblanc）。
本次活動的席位有限，報名成功后我們將通過郵件發送私人邀請函至您的郵箱。
報名鏈接：https://hiltongcm.mikecrm.com/Ls1kQ6q
切勿錯過這一深入了解歷峰集團“機遇之境”的機會！
職業發展日招聘崗位 – 澳門精品店店鋪經理
職位使命：
作為品牌的形象大使，他/她通過管理精品店團隊、確保精品店運營和客戶服務的卓越表現，全面負責精品店業績與盈利能力的發展與優化。
主要職責：
1. 團隊管理與人才培養
· 設計優秀組織架構，招聘合適人才，并主動建立店內人才儲備梯隊；推動績效與薪酬管理，落實員工發展計劃（包括職業發展會議、年中評估、培訓與發展方案），激勵團隊并提升員工敬業度
· 向團隊清晰傳達品牌戰略與愿景，凝聚團隊共識，激發集體及個人的積極性與責任感
· 日常監督客戶服務團隊的工作
2. 精品店業績與銷售達成
· 基于扎實的業績分析、能力評估及環境審視，進行診斷并制定動態的年度行動計劃，以實現品牌、門店及品類的銷售目標
· 確保行動計劃的有效執行與定期監控，并根據實際情況及時調整優化
· 持續優化精品店的經營表現與盈利能力
· 監控精品店各項關鍵績效指標（KPIs）
3. 精品店運營與行政管理
· 負責確保集團、品牌及精品店所有政策、流程和指導方針的貫徹執行
· 監督精品店后臺運營及行政事務
· 負責精品店日常維護與管理工作4. 客戶關系與客戶群發展
· 確保精品店內提供獨特且高度專業的客戶服務體驗
· 主導客戶關系項目及相關行動的投資回報率（ROI）的實施與跟蹤評估
· 作為品牌形象大使，直接與VIP客戶建立并維護良好關系
核心技能：
· 卓越的管理與領導能力
· 敏銳的商業洞察力
· 戰略性思維
· 客戶洞察與理解能力
· 出色的形象代表與溝通能力
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
其他--其他
2000人以上
外商獨資．外企辦事處
關于歷峰集團在歷峰，我們用匠藝打造未來。歷峰集團擁有獨一無二的品牌組合，旗下品牌皆因其不同的匠心工藝和創意而獨具聲望。歷峰集團的目標是培育其品牌和業務，使其能以負責任并且可持續的方式長期發展和繁榮。歷峰集團的三大業務板塊及品牌，包括：高級珠寶品牌：Buccellati布契拉提、Cartier卡地亞、Van Cleef & Arpels梵克雅寶、Vhernier；專業制表品牌：A. Lange & S?hne朗格、Baume & Mercier名士表、IWC Schaffhausen IWC萬國表、Jaeger-LeCoultre積家、Panerai沛納海、Piaget伯爵、Roger Dubuis羅杰杜彼、Vacheron Constantin江詩丹頓；高級時裝、配飾以及其他品牌：Ala?a阿萊亞、Chloé蔻依、Delvaux、dunhill登喜路、G/FORE、Gianvito Rossi吉安維托·羅西、Montblanc萬寶龍、Peter Millar、Purdey、Serapian賽瑞皮恩以及TimeVallée 時光天地、Watchfinder & Co。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
