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• 管理規范
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• 技能培訓
• 人性化管理

【崗位職責】  
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執行人力資源戰略規劃，確保與公司整體業務目標一致；  
2、負責招聘與配置工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查及錄用決策，確保各部門崗位需求及時滿足；  
3、完善公司薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，制定具有競爭力的薪酬方案，并監督執行；  
4、建立并優化績效考核體系，組織實施員工績效考核，協助各部門完成績效目標設定與評估；  
5、負責員工關系管理，處理員工投訴、糾紛及勞動爭議，維護良好的勞動關系；  
6、制定并實施員工培訓與發展計劃，提升員工專業技能與綜合素質，促進員工職業發展；  
7、負責公司企業文化建設，組織員工活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感；  
8、確保公司人力資源政策符合國家法律法規要求，及時更新相關制度并監督執行。  

【崗位要求】  
1、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在該領域長期發展，具備較強的學習能力；  
2、熟悉人力資源管理六大模塊（招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系、人力資源規劃），有相關實踐經驗者優先；  
3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作問題；  
4、具備較強的邏輯思維與分析能力，能夠獨立解決復雜的人力資源問題；  
5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；  
6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力；  
7、對餐飲行業有一定了解或興趣者優先考慮。

? ? ? ?荔林山房西餐廳是一家以地中海料理為基礎的創意融合菜LITCHI FOREST HOUSE餐廳理念：崇尚對料理的延展性的探索，打造味覺藝術體驗。品牌背景：在料理界探索多年的主理人ROBIN,把他對食物獨特的見解和處理帶給深圳的食客，憑借著對料理的熱情與多年經營實踐，最終將目光聚焦在深圳西麗，選在在西麗創辦一家適合獨具亞洲風味的地中海融合料理LITCHI FOREST HOUSE，作為一個國內新興創意融合菜牌，始終崇尚對于料理的延展性的探索，融入創新，匯入概念，創造意境，精心研發每一道菜品，去尋找更適合亞洲口味的心意料理。LITCHI FOREST HOUSE以獨具創新的菜品與優質的服務為您帶來一場美食與味覺的藝術體驗，寧靜自然的用餐環境盡顯始終的溫雅情節。