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職位招聘

    職位:咖啡主管 Coffee Supervisor-礁石

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:泉州市晉江市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:6千-8千
  • 職位有效期:2026-03-10至2026-06-08

崗位職責/職位描述

?崗位職責

1. 營運管理與品質控制
? 出品把控: 監督并確保所有咖啡飲品嚴格按照SOP(標準作業流程)出品,保證風味的穩定性與一致性。
? 庫存管理: 負責咖啡豆、鮮奶、糖漿及包材的訂貨、驗收、盤點,控制損耗,確保原料新鮮且庫存周轉合理。
? 設備維護: 負責咖啡機、磨豆機、凈水系統等設備的日常保養與故障報修,確保設備處于最佳工作狀態。
? 衛生安全: 嚴格執行食品安全法規和酒店衛生標準,領導團隊做好清潔工作,確保通過各項食安檢查。

2. 團隊領導與培訓
? 新員工培訓: 制定并執行新員工的咖啡知識及實操培訓計劃,幫助其快速掌握拉花、手沖等技能。
? 技能進階: 定期組織內部咖啡師進行杯測、新品測試或拉花技巧提升,激發團隊對咖啡的熱情。
? 排班與考勤: 合理安排咖啡師班次,確保高峰時段人力充足,控制人力成本。
? 團隊激勵: 處理團隊內部溝通問題,營造積極、專業的工作氛圍。

3. 客戶服務與體驗
? 客訴處理: 妥善處理顧客關于飲品口味或服務的投訴,并及時反饋給管理層。
? 客戶關系: 熟客管理,能夠記住常客的喜好,提升顧客忠誠度。
? 氛圍營造: 帶領團隊維護酒店的第三空間氛圍,確保服務熱情、專業。

4. 營銷與成本控制
? 協助營銷: 配合酒店市場活動,或在授權范圍內推出季節限定特飲,提升銷售額。
? 成本意識: 嚴控包材、原料浪費,分析原料成本,提出有效的成本節約方案。

崗位要求

1. 硬性技能
? 行業經驗: 具備2-3年以上咖啡行業從業經驗,其中至少1年以上的團隊管理或帶訓經驗。
? 專業認證(優先): 擁有SCA(精品咖啡協會)咖啡師技能中級/高級認證、金杯萃取認證者優先。
? 核心技能: 精通意式萃取、熟練制作標準拿鐵拉花(如郁金香、天鵝等)、掌握至少三種手沖咖啡技法(如V60、聰明杯、愛樂壓等),并了解其風味差異。
? 品控能力: 具備基礎的杯測能力,能夠通過感官分辨豆子的新鮮度及出品缺陷。

2. 軟性素質
? 領導力: 能夠以身作則,在高峰時段有效調度團隊,抗壓能力強。
? 溝通能力: 善于表達,既能清晰地向團隊下達指令,也能耐心地向顧客進行咖啡科普。
? 責任心: 對酒店的運營數據(如損耗率、設備完好率)和人員安全負責。
? 學習能力: 對咖啡行業的新趨勢(如特調咖啡、冷萃新玩法)保持敏感,并愿意主動學習。

3. 基礎條件
? 學歷:通常要求高中/中專及以上學歷。
? 健康證:持有有效的餐飲行業健康證。