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• 五險(xiǎn)一金
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 領(lǐng)導(dǎo)好
• 包吃
• 人性化管理

【崗位職責(zé)】  
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)  
2、開拓和維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系  
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性銷售策略  
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核  
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施  
6、參與重要客戶談判和合同簽訂，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)  
7、定期提交銷售報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告  

【崗位要求】  
1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力  
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力  
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和銷售流程  
4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏  
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)  
6、有創(chuàng)新思維和解決問題的能力  
7、能熟練使用辦公軟件和客戶管理系統(tǒng)

麗芮酒店(RADISSON RED)隸屬于擁有75年歷史的歐洲第二大奢華酒店集團(tuán)：麗笙酒店集團(tuán) (RADISSON HOTEL GROUP)。有別于傳統(tǒng)模式化的商務(wù)酒店，麗芮酒店致力于帶來打破常規(guī)的難忘體驗(yàn)：尊重與熱衷前所未有的前沿藝術(shù)，集合各種元素賦予酒店以趣意內(nèi)核。我們拒絕冰冷的既有規(guī)則，熱情擁抱源于生活的藝術(shù)創(chuàng)作，締造人與空間的舒適鏈接。在一流與舒適的服務(wù)體驗(yàn)之外，麗芮酒店回歸生活本身，捕捉靈感、融合藝術(shù)，以期為賓客提供身心同位的自在享受。