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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、辦理入職、離職手續，包括資料收集、合同簽訂及入職培訓協調；

4、維護員工檔案，更新人事臺賬，確保人事數據的準確性和及時更新；

5、協助上級完成其他人力資源相關工作，如考勤統計、員工關系管理等。

【崗位要求】

1、對人力資源工作有熱情，工作態度認真、仔細、負責；

2、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠高效協調內外部資源；

3、工作細致認真，有責任心，能夠獨立完成基礎人事事務；

4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基礎數據處理能力；

5、有相關實習或工作經驗者優先，無經驗者可培養。