- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省湖州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-21至2026-06-19
職位：行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
1. 參與制定和實施人力資源管理規(guī)章制度的建立。
2. 工服務(wù)獎勵項目的實施。
3. 負(fù)責(zé)酒店員工服務(wù)獎勵項目的實施。
4. 程序在法律范圍內(nèi)確保有效的員工申訴程序在酒店內(nèi)的實施。
5. 每月工資事宜并在預(yù)算范圍內(nèi)控制人力酒店員工流失率。
6. 規(guī)定執(zhí)行勞動法規(guī)。
7.每季度進(jìn)行當(dāng)?shù)貏趧邮袌稣{(diào)
8. 場調(diào)查及持續(xù)發(fā)掘新的人才
9. 及持續(xù)發(fā)掘新的人才渠道。
10.完成總經(jīng)理布置的任務(wù)。
