職位招聘
Jobs
- 職位性質：全職
- 工作地區：河北省保定市
- 招聘人數：2人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：18-45
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4千-6千
- 職位有效期：2026-04-22至2026-07-21
職位：人事/招聘主管/專員 HR Supervisor/Clerk
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店各部門的人員招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；
2、根據酒店業務需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘效率與質量；
3、維護和拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺、校園招聘、社會招聘等，優化招聘流程；
4、協助完善酒店人力資源相關制度，包括招聘流程、入職培訓等；
5、負責新員工入職手續辦理及入職培訓協調工作；
6、定期分析招聘數據，提出改進建議，提升招聘效果；
7、與其他部門保持良好溝通，及時了解用人需求并提供人力資源支持。
【崗位職責】
1、負責各部門人員編制的審核工作；
2、負責辦理員工的入職、離職手續，及人事變動的審核工作；
3、負責員工人事檔案的管理，及對外公文你之草擬和處理；
4、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
【崗位要求】
1、對人力資源工作有熱情，具備較強的溝通能力和人際交往能力；
2、具備良好的組織協調能力，能夠高效處理多任務；
4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
6、有酒店行業或相關服務行業經驗者優先；
7、具備團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。
