- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省佛山市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-01-14至2026-05-26
職位：行政人事經理（郴州項目）
崗位職責/職位描述
一、崗位職責1、統籌酒店日常行政事務，包括文件管理、檔案管理、會議組織、辦公用品采購及固定資產管理等。
2、制定優化行政管理制度、流程，確保合規高效。
3、對接政府相關部門，處理證照辦理、年檢及外聯事務。
4、負責酒店員工宿舍等后勤保障。
5、招聘與配置：根據業務需求制定招聘計劃，完成崗位招聘（側重酒店前廳、客房、餐飲等部門人員），優化人才引進渠道。
6、培訓與發展：組織新員工入職培訓，協調部門技能培訓，搭建員工職業發展體系。
7、績效與薪酬：執行績效考核方案，審核薪酬發放，優化激勵機制。
8、員工關系：處理勞動糾紛、員工投訴，維護企業文化及員工滿意度。
9、合規管理：確保用工合規，熟悉《勞動法》及地方性政策。
10、完善酒店質檢制度，負責日常質檢工作。
二、任職要求
1、學歷：大專及以上（人力資源、行政管理、酒店管理等相關專業優先）。
2、經驗：5年以上行政人事工作經驗，其中至少3年文旅/酒店行業同崗位經驗。
3、熟悉酒店運營流程及各部門用人特點。
4、持有人力資源管理師證書（優先）。
5、抗壓能力強，適應酒店行業彈性工作時間。
6、具備服務意識，能平衡員工關懷與酒店管理目標。
7、優秀的溝通協調能力，擅長跨部門協作。
