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• 五險(xiǎn)一金
• 帶薪年假
• 午餐補(bǔ)貼
• 人性化管理
• 年底雙薪

【崗位職責(zé)】  
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；  
2、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位配置；  
3、主導(dǎo)招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)需求；  
4、完善酒店培訓(xùn)體系，組織員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量；  
5、負(fù)責(zé)績效考核體系的實(shí)施與優(yōu)化，監(jiān)督各部門績效管理過程，確?？己斯接行В? 
6、管理員工薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，提出合理調(diào)整建議；  
7、處理員工關(guān)系事務(wù)，包括勞動合同管理、勞動糾紛協(xié)調(diào)及員工關(guān)懷活動；  
8、確保人力資源政策及流程符合國家法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。  

【崗位要求】  
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先；  
3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、績效、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作；  
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；  
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)系統(tǒng)；  
6、年齡24-35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力；  
7、了解勞動法及相關(guān)政策法規(guī)，能夠獨(dú)立處理勞動糾紛。
8、品行端正、態(tài)度積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

紹興市華悅酒店管理有限公司，系法國雅高集團(tuán)旗下紹興柯橋諾富特酒店的運(yùn)營管理公司。公司依托雅高集團(tuán)國際化的品牌標(biāo)準(zhǔn)與管理理念，致力于為商務(wù)及休閑旅客提供高品質(zhì)的住宿體驗(yàn)和專業(yè)的會議服務(wù)。酒店位于紹興市柯橋區(qū)核心地段，擁有253間現(xiàn)代舒適的客房及套房，配備齊全的餐飲設(shè)施、健身中心、會議場地等多元服務(wù)空間，集住宿、餐飲、會議、休閑于一體，是紹興地區(qū)國際酒店品牌的代表之一。公司以“持續(xù)為賓客創(chuàng)造卓越體驗(yàn)”為宗旨，將法式優(yōu)雅待客之道與紹興本地人文底蘊(yùn)相融合，為賓客提供兼具國際品質(zhì)與江南風(fēng)情的服務(wù)，已成為柯橋地區(qū)商務(wù)差旅及城市度假的熱門選擇。