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【崗位職責】
1、負責維護公司現有客戶關系，定期跟進客戶需求，提供優質服務以提升客戶滿意度及復購率。
2、通過公司提供的資源主動開發新客戶，完成銷售目標，并建立長期聯系關系。
3、執行外勤任務，包括但不限于遞送合同、資料，及陪同客戶面試。
4、整理并更新客戶檔案及簡歷，確保信息準確無誤，協助團隊進行資料整理。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷，年齡20-35歲，具備良好的溝通能力及服務意識，會粵語優先。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能高效處理文檔及數據。
3、有銷售或客戶服務經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。
4、適應外勤工作（如帶客戶面試、資料遞送），需具備一定的抗壓能力及執行力。
5、工作細致認真，具備團隊協作精神，能獨立完成分配的任務。
工作時間：9:00-18:00。中午休息1小時，周末雙休，法定假日根據公司安排休息。
不定期組織聚餐，下午茶，公司提供零食
年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--精品酒店
2000人以上
私營．民營企業
悠樂公寓是一家專注于精品酒店服務的企業，致力于為現代都市人群提供高品質的住宿體驗。作為酒店行業的佼佼者，悠樂公寓在全國范圍內擁有2000多名員工，業務覆蓋多個城市，以其獨特的服務理念和卓越的住宿環境贏得了市場的廣泛認可。 悠樂公寓的核心定位是為商務人士、旅行者以及追求生活品質的都市人群打造舒適、便捷且富有設計感的居住空間。我們注重細節，從房間布局到配套設施，均采用高標準的設計理念，確保每一位客人都能享受到家一般的溫馨與便利。公寓內配備現代化設施，包括高速網絡、智能家居系統、24小時安保服務等，滿足客人在工作與生活中的多樣化需求。 作為一家精品酒店企業，悠樂公寓不僅提供標準化的住宿服務，更注重個性化體驗。我們通過靈活的長短租模式、定制化的客房服務以及本地化的生活指南，幫助客人更好地融入當地生活。同時，悠樂公寓秉承可持續發展的理念，在運營中積極踐行環保措施，如節能設備的使用、綠色清潔方案等，致力于成為行業內的標桿企業。 在團隊建設方面，悠樂公寓重視員工的成長與發展，提供完善的培訓體系和職業晉升通道，確保每一位員工都能與企業共同進步。我們相信，優秀的團隊是提供卓越服務的基礎，因此我們不斷吸納行業人才，打造高效、專業的服務團隊，為客人創造更優質的住宿體驗。 悠樂公寓的目標是成為精品酒店行業的引領者，通過持續創新和優化服務，為更多客人提供值得信賴的居住選擇。
