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職位招聘

Jobs

    職位:中餐廳經理

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:杭州市桐廬縣
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:2年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:6千-6.5千
  • 職位有效期2026-03-03至2026-06-01

崗位職責/職位描述

崗位描述:

1.?全面負責中餐廳整體運營管理,制定餐廳年度、季度運營計劃及營收目標,統籌前廳、后廚各項工作,確保餐廳高效、規范、有序運轉,貼合度假樂園游客用餐場景及體驗需求。

2.?負責中餐廳團隊全面管理,包括人員招聘、配置、排班、考勤、培訓及績效考核,搭建分層培訓體系(新員工入職培訓、在崗技能提升、管理能力培訓),打造高凝聚力、高專業度的餐飲團隊。

3.?統籌餐廳營收管理,分析營收數據、客流數據及成本數據,優化菜品結構、定價策略及營銷方案,配合樂園整體營銷活動,推出貼合游客需求的特色套餐,推動營收目標達成,控制運營成本。

4.?負責前廳與后廚的統籌協調,建立高效溝通機制,優化出餐流程,把控菜品質量及出餐速度,及時處理菜品反饋及用餐糾紛,保障用餐流程順暢,提升翻臺率。

5.?負責中餐廳物料、餐具、耗材的統籌管理,建立臺賬制度,定期開展盤點工作,控制物料損耗,優化采購及庫存管理,降低運營成本。

6.?關注行業動態及競品情況,收集游客意見建議,持續優化菜品質量、服務水平及運營模式,做好相關網評維護,提升中餐廳核心競爭力。

7.?完成上級領導交辦的其他餐飲運營管理及統籌相關工作。

要求:

1.?大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先,有2年以上中餐廳領班管理經驗,有度假樂園、景區餐飲管理經驗者優先,熟悉中餐運營全流程及管理模式。

2.?具備扎實的現場管理、溝通協調及問題處理能力,能高效應對節假日、用餐高峰等各類突發情況,統籌協調前廳與后廚關系。

3.?形象端正,舉止得體,溝通表達清晰流暢,責任心強,服務意識突出,能適應輪班、節假日及高強度工作,服從樂園整體運營安排。

4.?無不良從業記錄。