【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)效率,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳部員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平;
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并反饋,維護(hù)酒店形象;
5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保酒店整體運(yùn)營順暢;
6、負(fù)責(zé)前廳部的排班、考勤及績效考核,合理調(diào)配人力資源;
7、監(jiān)控前廳部的營收數(shù)據(jù),分析經(jīng)營狀況并提出改進(jìn)建議;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);
3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過經(jīng)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件;
7、具備良好的職業(yè)形象和親和力,能夠代表酒店與客戶建立良好關(guān)系。
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