崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的銷售策略與年度銷售計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
3. 組織并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、方案推介、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；
4. 協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)、交付等部門，推動(dòng)項(xiàng)目落地與回款管理，確保銷售全流程閉環(huán)；
5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋一線信息，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供支持。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年及以上B2B或行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉銷售全流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、客戶開發(fā)能力與商務(wù)談判能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，無就業(yè)歧視性限制，符合國(guó)家關(guān)于平等就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。