- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省紹興市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-29至2026-07-19
協(xié)助管理酒店內(nèi)餐飲部日常運(yùn)作,并包含餐廳/酒吧,送餐服務(wù)和宴會(huì)/宴會(huì)銷售. 在其職位應(yīng)監(jiān)督屬下有效地提高和完成. 其職位要保證餐飲部內(nèi)日常賓客的需求, 保證員工的滿意度, 關(guān)注提高收益和財(cái)務(wù)狀況. 超越其當(dāng)時(shí)的需求并預(yù)期賓客的目標(biāo)將投資回報(bào)給業(yè)主和萬豪國際集團(tuán)；
利用人際關(guān)系和溝通技巧進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),有影響力的,并能鼓勵(lì)帶動(dòng)其他人;
建立完好的財(cái)務(wù)（運(yùn)作）/商業(yè)決議計(jì)劃; 證實(shí)其誠信/清廉; 在列舉的幾個(gè)方面中做出領(lǐng)袖榜樣；
在提供給客人服務(wù)之前能較早的預(yù)知其需求, 能更好地達(dá)到其滿意程度；
和賓客有充分的溝通并了解其個(gè)別需求, 提供向?qū)? 回饋并在（賓客）需要時(shí)提供方便；
鼓勵(lì)和建立共同信賴度, 相互尊敬并在團(tuán)隊(duì)中和其他員工達(dá)到良好地溝通；
達(dá)到和超越目標(biāo)包括評(píng)估目標(biāo), 預(yù)算目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),等等；
設(shè)立一個(gè)典型去證明適合其行為；
利用電話, 書面形式, 或是發(fā)送電子郵件的形式傳輸信息給予督導(dǎo), 同事和下屬；
表明增加利潤, 包括減少成本和支出,并開展更多的商業(yè)機(jī)會(huì)；
指迎方向和監(jiān)督下屬, 包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)評(píng)估；
