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• 領導好
• 午餐補貼
• 管理規范
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 年底雙薪
• 人性化管理
• 包吃包住

崗位職責
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。 
崗位要求
1、初中畢業學歷或同等以上。
2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

注：面試后決定分配入職酒店

? ? ? ? ?我司旗下具多個酒店，其中分別設于橫琴灣仔、唐家、香洲前山等地；各酒店分別設有住房、餐飲、娛樂休閑、停車場；其中一酒店設有健身房、洗衣房、商務會議、以及可商場購物等；地理位置分布各區中心，交通便利，集合美好；本司福利良好，具晉升及調動機會。期待你的加入。



? ? ? ?溫馨提示：面試后聘用將視呼空缺情況分配酒店。