【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)民宿日常運(yùn)營管理,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔等工作的監(jiān)督與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行民宿運(yùn)營計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度及復(fù)住率;
3、負(fù)責(zé)民宿員工排班、培訓(xùn)及績效考核,打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并做好記錄,維護(hù)民宿品牌形象;
5、管理民宿財(cái)務(wù)收支,控制運(yùn)營成本,定期提交經(jīng)營分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)民宿設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保硬件設(shè)施完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn);
7、與周邊商戶、社區(qū)及相關(guān)部門保持良好合作關(guān)系,提升民宿市場影響力;
8、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整營銷策略,協(xié)助制定線上及線下推廣方案,提高入住率。
【崗位要求】
1、熱愛酒店或民宿行業(yè),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶管理能力;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)員工工作并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件;
4、具備一定的財(cái)務(wù)意識(shí),能夠合理控制成本并優(yōu)化運(yùn)營效率;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及節(jié)假日輪班;
6、有民宿、酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮;
7、熟練使用辦公軟件及民宿管理相關(guān)系統(tǒng)(如PMS系統(tǒng))。
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