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• 五險一金
• 節(jié)日禮物
• 帶薪年假
• 年底雙薪
• 崗位晉升
• 午餐補貼
• 管理規(guī)范
• 帶薪病假
• 提供員工宿舍

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)工程部的整體經(jīng)營和運作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃；
2）制定本部門規(guī)章制度和運行模式，有效地保障公寓設(shè)備、設(shè)施安全，保障公寓正常運行；
3）總結(jié)和回納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及修建裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)；
4）制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素養(yǎng)的培訓(xùn)；
5）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴(yán)格操縱維修費用，保證公寓更大限度的節(jié)能、節(jié)支；
6）根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算；
7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和公寓相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境；
8）主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作；
9）分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量和進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收；
10）配合安全部做好消防、安全工作；
11）考核工程領(lǐng)班和工程技工，對其工作做出指導(dǎo)和評估；
12）建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案；
完成公寓項目經(jīng)理分派的其它任務(wù)。

任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)；
2）熟悉中高端酒店工程管理；具有5年以上酒店行業(yè)工程管理經(jīng)驗；
3）國家認(rèn)定的工程類專業(yè)技術(shù)職稱，以及相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)放的工程類直接相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書、資格證書；
4）較強的執(zhí)行力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力，性格外向；
5）熟練使用辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等

深圳市前海城市運營服務(wù)有限公司為深圳市前海管理局全資直屬公司深圳市前海服務(wù)集團(tuán)有限公司旗下資產(chǎn)運營、公共事業(yè)專業(yè)服務(wù)商。隸屬于國有企業(yè)。成立于 2016年，經(jīng)過7年的砥礪前行，目前已成為前海管理局、前海服務(wù)集團(tuán)重點營收企業(yè)。目前在管物業(yè)面積約120萬m2，項目包括前海大廈、前海交易廣場、前海深港創(chuàng)新中心、夢工場中區(qū)、夢工場北區(qū)、前海國際人才港（民生大廈T2棟）、前海國際仲裁大廈（卓越T1棟）、前海鴻榮源金融中心、前海展示廳、前海E站通、前海黨群中心、前海龍海家園、塘朗城人才房等。承接業(yè)態(tài)包括物業(yè)服務(wù)、租務(wù)管理、辦公空間保障、園區(qū)運營、公寓運營等。