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施展才華

    職位:人力資源主管 Human Resources Supervisor

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):廣東省江門市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗:1年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:20-30
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:4千-5千
  • 職位有效期:2026-04-13至2026-07-12

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

崗位職責:
1. 負責酒店各部門員工的考勤管理工作,完成月工資表及離職工資表的制作和統(tǒng)計;

2.?員工社保公積金及與之相關的變更、退休、工傷、生育等工作經(jīng)辦;

3. 員工的試用期、勞動合同、假期、獎懲等的管理流程實施工作;

4.?管理及維護人事系統(tǒng),審核人事信息變動單據(jù)以確保其與人事系統(tǒng)保持正確及一致;

5. 保持與當?shù)卣畡趧由鐣U袭斁值墓ぷ髀?lián)系,及時更新及分享相關政策。


【崗位要求】

1、本科以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。

2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。

3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。

4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。

5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。