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崗位職責
1.?負責規劃酒店的市場發展策略，根據市場趨勢、競爭分析和酒店自身優勢，制定年度/季度營銷計劃、預算及ROI預測。
2.?負責OTA平臺精細化運營。
3.?基于莫干山客群特征，通過需求分析，設計差異化產品組合，策劃并執行線上線下品牌活動，提升品牌熱度和入住率。
4.?負責大客戶開發維護、分銷渠道拓展與管理、商務洽談，與高端旅行社、定制游機構、企業客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關系。
5.?籌備酒店市場調研及開業前期銷售工作支持。
崗位要求
1.?大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先。
2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經驗。
3.?對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4.?熟悉OTA平臺運營、排名規則、促銷策略。
5.?了解收益管理基礎原理，具有數據分析能力。
6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經驗。
7. 有強烈的事業心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國內高端酒店/5星級
1-49 人
私營．民營企業
「木可町」創立于2020年，坐落于浙江莫干山計廟塢村落，建設有「木可合作社」?（一期運營中，二期籌備中）、「木可町度假酒店」（籌備中）和「木可農場」（籌備中）三個板塊。木可町不僅是從莫干山歷史剪影中生長出來的酒店，更是講述了一家人的故事。主人把其作為一個“家”的載體，沒有江河山川的宏大敘事，但有棲居一隅的寧靜向往。在設計上，探討與大自然有機融合的建筑形式；在文化上，深挖與莫干山百年度假傳統的多維度連結；在品牌理念上，遵循“從都市到鄉村，從農場到餐桌，從客人到家人”的核心內涵。?項目介紹「木可合作社」?以莫干山作為目的地紐帶，探索工作、生活和度假的邊界，將辦公和旅居融為一體，為數字游民、創業者和藝術家們等提供了在山野竹林的創意舞臺，致力于營造一個共建社群、打造兼具品質和想象力迸發的空間。項目一期目前已經投入運營，配備有16間客房，辦公客廳、開放式廚房等。二期已基本竣工，圍繞5個不同的新空間，將會增設共享+獨立辦公區、村民食堂、更多居住生活空間、共享洗衣房、在地商店、咖啡館等多個業態和功能。?「木可町度假酒店」致敬莫干山百年度假文化，建筑形式延續了民國時期莫干山頂別墅度假屋的石頭與磚瓦元素，由中國當代建筑設計師呂曉輝先生操刀設計，建筑面積約為6500平方米，擁有34間客房，均配備獨立熱湯。豐富的公區和配套設施使得酒店極具私密性和趣味性：全日制餐廳、巖壁酒窖、筍廠改造的藝術空間、專業的陶藝工作室、戶外茶田、有機種植園和溪上汀步等，可滿足不同的度假需求和活動場景。酒店預計于2025年年底試運營。
