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崗位職責
1.?負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢，制定年度/季度營銷計劃、預算及ROI預測。
2.?負責OTA平臺精細化運營。
3.?基于莫干山客群特征，通過需求分析，設(shè)計差異化產(chǎn)品組合，策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動，提升品牌熱度和入住率。
4.?負責大客戶開發(fā)維護、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談，與高端旅行社、定制游機構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關(guān)系。
5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。
崗位要求
1.?大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗。
3.?對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
4.?熟悉OTA平臺運營、排名規(guī)則、促銷策略。
5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理，具有數(shù)據(jù)分析能力。
6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經(jīng)驗。
7. 有強烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--國內(nèi)高端酒店/5星級
1-49 人
私營．民營企業(yè)
「木可町」創(chuàng)立于2020年，坐落于浙江莫干山計廟塢村落，建設(shè)有「木可合作社」?（一期運營中，二期籌備中）、「木可町度假酒店」（籌備中）和「木可農(nóng)場」（籌備中）三個板塊。木可町不僅是從莫干山歷史剪影中生長出來的酒店，更是講述了一家人的故事。主人把其作為一個“家”的載體，沒有江河山川的宏大敘事，但有棲居一隅的寧靜向往。在設(shè)計上，探討與大自然有機融合的建筑形式；在文化上，深挖與莫干山百年度假傳統(tǒng)的多維度連結(jié)；在品牌理念上，遵循“從都市到鄉(xiāng)村，從農(nóng)場到餐桌，從客人到家人”的核心內(nèi)涵。?項目介紹「木可合作社」?以莫干山作為目的地紐帶，探索工作、生活和度假的邊界，將辦公和旅居融為一體，為數(shù)字游民、創(chuàng)業(yè)者和藝術(shù)家們等提供了在山野竹林的創(chuàng)意舞臺，致力于營造一個共建社群、打造兼具品質(zhì)和想象力迸發(fā)的空間。項目一期目前已經(jīng)投入運營，配備有16間客房，辦公客廳、開放式廚房等。二期已基本竣工，圍繞5個不同的新空間，將會增設(shè)共享+獨立辦公區(qū)、村民食堂、更多居住生活空間、共享洗衣房、在地商店、咖啡館等多個業(yè)態(tài)和功能。?「木可町度假酒店」致敬莫干山百年度假文化，建筑形式延續(xù)了民國時期莫干山頂別墅度假屋的石頭與磚瓦元素，由中國當代建筑設(shè)計師呂曉輝先生操刀設(shè)計，建筑面積約為6500平方米，擁有34間客房，均配備獨立熱湯。豐富的公區(qū)和配套設(shè)施使得酒店極具私密性和趣味性：全日制餐廳、巖壁酒窖、筍廠改造的藝術(shù)空間、專業(yè)的陶藝工作室、戶外茶田、有機種植園和溪上汀步等，可滿足不同的度假需求和活動場景。酒店預計于2025年年底試運營。
