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【崗位職責】
1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營監督與協調；
2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和食品安全符合酒店要求；
3、監督餐飲成本控制，優化采購、庫存及損耗管理，提升經營效益；
4、策劃并組織餐飲促銷活動，提升客戶滿意度及品牌影響力；
5、負責餐飲團隊的人員招聘、培訓、考核及日常管理，提升員工專業素質與服務意識；
6、處理客戶投訴及突發事件，維護良好的客戶關系；
7、定期分析經營數據，提交運營報告并提出改進建議；
8、領導安排的其他工作。
【崗位要求】
1、年齡26歲以上，大專及以上學歷；
2、具備3年以上餐飲行業相關工作經驗，熟悉酒店餐飲運營模式及管理流程；
3、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊協作效率；
4、較強的成本控制意識及數據分析能力，能夠優化經營策略；
5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理客戶及員工關系；
6、具備創新思維，能夠策劃并執行餐飲營銷活動；
7、抗壓能力強，適應快節奏工作環境；
8、對食品安全及衛生標準有深刻理解，確保合規運營；
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先計算機能力：熟練年齡要求：25-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
五星級酒店硬件，占地299畝，總規劃面積為355240m2，總建筑面積為96450m2 ，由1#至17#樓組成。 1號樓為國際會議中心（可容納446人）、宴會大廳（可容納540人）,面積為3880m2； 2號樓為主樓，由接待大廳大堂吧、全日制餐廳、中餐包房（可容納312人)、茶樓（可 容納128人）、日韓料理主題餐廳(可容納80人）及客房（可容納114人）組成，面積為 18270m2； 3號樓游泳康體健身中心，面積為4320m2； 4號樓為溫泉接待中心，面積為7390m2； 5號樓為溫泉度假客房區主樓，面積為20400m2，酒博物館建筑面積為380m2，別墅建筑 面積為3380m2，可容納總人數297人； 6號樓為政務接待中心酒店，由大堂吧（可容納57人），宴會廳（可容納216人），中 餐包房（可容納152人)，客房（可容納96人）組成，面積為8350m2； 7號樓為酒店管理用房，地上建筑面積為6000m； 8號樓為員工宿舍，地上建筑面積為3900m2，建筑面積為4500m2。 9號樓至17號樓為別墅區
