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職業機會

HOTEL RECRUITMENT

    職位:酒店副總經理(西安)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:西安市碑林區
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 戶 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:40-50
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:1.2萬-1.5萬
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26

崗位職責/職位描述

職位描述

1. 協助總經理負責酒店的日常運營管理工作,確保酒店各項業務高效運轉。
2. 協助制定并實施酒店的戰略規劃和經營目標,推動酒店業務持續增長。
3. 負責酒店各部門的協調與管理,提升服務質量和客戶滿意度。
4. 協助制定并執行酒店的市場營銷策略,拓展客戶資源,提高酒店市場占有率。
5. 負責酒店的成本控制和預算管理,確保酒店經營效益。
6. 建立并完善酒店內部管理制度和流程,提高管理效率。
7. 負責酒店團隊建設和人才培養,提升員工專業素質和服務水平。
8. 處理酒店重大突發事件和客戶投訴,維護酒店品牌形象。
9. 與集團其他部門保持良好溝通,協同推進集團整體發展戰略。
10. 完成上級交辦的其他相關工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2. 5年以上酒店管理經驗,其中至少3年副總經理或同等職位經驗。
3. 熟悉酒店運營管理全流程,具備豐富的市場營銷和客戶服務經驗。
4. 具備出色的團隊領導能力和組織協調能力,能有效激勵和管理團隊。
5. 具備良好的商業敏感度和市場洞察力,能制定有效的經營策略。
6. 優秀的溝通表達能力和人際交往能力,能妥善處理各類客戶關系。
7. 具備較強的抗壓能力和問題解決能力,能應對復雜多變的經營環境。
8. 熟悉酒店行業相關法律法規和行業標準,確保酒店合規經營。
9. 具備良好的職業素養和敬業精神,認同公司企業文化和發展理念。
10. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。