職業機會
HOTEL RECRUITMENT- 職位性質：全職
- 工作地區：榆林市榆陽區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 所 在 地：不限
- 戶 籍 地：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：25-50
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1.04萬-1.38萬
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
職位：總監（銷售方面）（榆林）
崗位職責/職位描述
1、負責OTA各網絡平臺、中外旅行社、企事業單位協議的簽訂。
2、研究市場需求，配合營業相關部門擬定節假日、淡旺季等促銷活動建議方案，提報總經理。
3、根據經營需求，配合營業相關部門提出新自媒體、線上線下等對外宣傳推廣主題并報總經理。
4、全面負責酒店的宣傳推廣、銷售策略的落地執行，按檔期對促銷活動執行效果進行評估分析。
5、不定期了解同行住房率,會議/宴會信息及推廣內容，并上報至總經理。
6、跟進酒店未來7天的預定信息，提前做好接待的準備工作。
7、查看當日宴會、會議、包間、客房的預定信息，檢查預定信息的準確無誤
8、召開部門班前會，對當日的具體工作進行分配。
9、配合營業部門檢查當日宴會、會議、VIP客人的接待準備工作。
10、每日查看OTA網評，對服務差評進行跟蹤處理。
11、監督檢查客戶檔案的建立、存檔和管理。
12、負責上門客戶會議、宴會的談單工作。
13、匯總部門實際問題制定培訓計劃并實施。
14、負責掛賬協議單位賬務的催收工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2、5年以上酒店管理經驗，其中至少3年以上同崗位管理經驗。
3、熟悉酒店運營管理流程，具備豐富的團隊管理經驗。
4、具備優秀的領導能力、溝通協調能力和決策能力。
5、具備良好的市場洞察力和商業敏感度，能夠制定有效的經營策略。
6、具備較強的客戶服務意識和問題解決能力。
7、熟練使用辦公軟件，具備基本的財務知識。
8、身體健康，能夠適應高強度工作壓力，具備良好的職業素養。
