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餐飲主管
4.5千-5.5千
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發(fā)布于 04-03
餐飲主管
4.5千-5.5千
鹽城-建湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿 | 招1人
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職位描述
一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助餐飲部總監(jiān)開展日常運營管理工作,落實部門經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌前廳、后廚日常工作銜接,確保餐飲服務(wù)有序高效開展。

2、負責(zé)餐飲部員工的日常排班、考勤管理及崗位培訓(xùn),指導(dǎo)員工規(guī)范操作,提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,監(jiān)督員工執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。

3、把控餐飲服務(wù)流程,監(jiān)督前廳接待、點餐、上菜等環(huán)節(jié),及時糾正服務(wù)中的不規(guī)范行為,處理客人現(xiàn)場投訴及突發(fā)情況,提升客戶體驗。

4、配合后廚做好菜品品質(zhì)把控、菜單落地執(zhí)行,反饋客人對菜品的意見建議,協(xié)助優(yōu)化菜品呈現(xiàn)及口味,控制食材損耗。

5、負責(zé)餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全管理,落實食品安全及衛(wèi)生防疫要求,定期排查安全隱患,確保餐飲環(huán)境、操作流程合規(guī)。

6、協(xié)助統(tǒng)籌小型宴會、接待活動的現(xiàn)場執(zhí)行,對接客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保接待工作順利完成。

7、團結(jié)團隊成員,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造積極的工作氛圍,配合部門完成各項考核指標(biāo),推動餐飲服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

二、崗位要求

1、年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年及以上酒店餐飲部主管或同等管理崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉酒店餐飲運營流程,掌握前廳服務(wù)、后廚銜接的核心要點,具備基礎(chǔ)的經(jīng)營意識和成本控制能力。

3、具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌員工開展工作,善于傾聽員工及客人需求,具備良好的問題解決能力。

4、服務(wù)意識強,注重細節(jié),待人熱情有禮,能嚴格要求自己及員工,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。

5、熟悉食品安全法及衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,具備基本的合規(guī)意識和安全管控能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)情況。

7、具備良好的口頭表達能力,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。

其他要求
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
國內(nèi)管理公司經(jīng)歷:優(yōu)先
計算機能力:良好
年齡要求:25-40歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
江蘇省鹽城市建湖縣南環(huán)路802號
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
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簡歷處理率
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 酒店業(yè)--全服務(wù)中檔酒店/4星級
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 國有企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
? ? ? ? 鹽城悅湖金陵嘉瓏酒店由鹽城建湖縣高新投資發(fā)展有限公司投資建設(shè)(國企),委托南京金陵文旅酒店管理公司運營管理(國企)。酒店位于城南高新區(qū),按中式風(fēng)格傾力打造的文化商旅高檔酒店,毗鄰雙湖公園、秀夫公園,環(huán)境優(yōu)美。緊鄰高速出入口,東臨快速路,直達高鐵站,地理位置佳,交通便捷。酒店占地35畝,總建筑面積15000平方米,擁有各類會議室、客房、健身房、精美包間及千逾平無柱豪華宴會廳,是您生活、商旅、宴會、會議完選擇的最佳場所。
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