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招聘人數：1人（男女不限）
一、崗位職責1、全面負責酒店銷售部日常運營管理，制定年度、季度、月度銷售目標及營銷策略，統籌客房、餐飲、會議等各類產品的銷售工作，確保達成部門整體營收指標。
2、搭建并優化銷售團隊架構，負責團隊培訓及激勵，帶領銷售團隊開展客戶開發、維護工作，提升團隊整體銷售能力和業務水平。
3、負責核心客戶（企業客戶、旅行社、政府單位、會務公司等）的開發與維護，建立穩定的客戶合作關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶合作中的問題，提升客戶復購率和滿意度。
4、統籌酒店會議、宴會、團隊用房等業務的銷售對接，對接客戶需求，協調酒店客房、餐飲、前廳等相關部門，確保接待服務落地，提升客戶體驗。
5、關注酒店行業市場動態、競爭對手情況及政策變化，分析市場趨勢，優化銷售策略，拓展銷售渠道（線上平臺、線下合作、政企合作等），打造差異化競爭優勢。
6、負責銷售數據統計、分析及上報，定期復盤銷售業績，排查銷售工作中的問題，及時調整銷售方案，控制銷售成本，提升銷售利潤率。
7、配合酒店市場推廣活動，參與策劃各類促銷活動、品牌宣傳活動，聯動各部門落實活動執行，提升酒店知名度和市場影響力。
8、嚴格遵守酒店各項規章制度，協調銷售部與其他部門的協同工作，參與酒店整體經營決策，推動銷售工作與酒店整體發展同頻。
二、崗位要求1、年齡28-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先，3年及以上酒店銷售部經理或同等管理崗位工作經驗，有高星級酒店銷售經驗者優先。
2、具備豐富的酒店銷售運營管理經驗，熟悉酒店客房、餐飲、會議等產品銷售邏輯，掌握客戶開發、渠道拓展、業績管控的核心方法，有成熟的客戶資源者優先。
3、具備較強的市場洞察力和經營思維，善于分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，具備優秀的談判能力、溝通協調能力及問題解決能力。
4、具備出色的團隊管理能力，能有效統籌銷售團隊，激勵員工達成業績目標，善于凝聚團隊力量，營造積極的工作氛圍。
5、工作積極主動、抗壓能力強，具備強烈的責任心和事業心，目標感強，能承受銷售業績壓力，主動挖掘市場機會。
6、形象氣質佳，待人熱情得體，具備良好的書面及口頭表達能力，熟練使用辦公軟件及銷售管理工具，有外語溝通能力者優先。
7、認同酒店企業文化，具備良好的職業素養和誠信意識，能嚴格遵守行業規范，維護酒店品牌形象。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先計算機能力：熟練年齡要求：28-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
國有企業
? ? ? ? 鹽城悅湖金陵嘉瓏酒店由鹽城建湖縣高新投資發展有限公司投資建設（國企），委托南京金陵文旅酒店管理公司運營管理（國企）。酒店位于城南高新區，按中式風格傾力打造的文化商旅高檔酒店，毗鄰雙湖公園、秀夫公園，環境優美。緊鄰高速出入口，東臨快速路，直達高鐵站，地理位置佳，交通便捷。酒店占地35畝，總建筑面積15000平方米，擁有各類會議室、客房、健身房、精美包間及千逾平無柱豪華宴會廳，是您生活、商旅、宴會、會議完選擇的最佳場所。
