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• 五險一金
• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 人性化管理
• 管理規范
• 員工生日禮物

崗位職責：
1、制定運營流程制度與崗位職責及任職標準，并監督執行情況。
2、推行運營稽核機制，對運營執行、服務交付流程及產能效率進行監督和整改建議。
3、參與酒店經營指標制定過程，提出運營能力與運營風險的專業意見（不承擔指標責任）。
4、參與運營計劃和運營組織方案審閱，對產能、價格與房型效率提出專業判斷和風險建議。
5、監督酒店日常運營、服務交付和服務整改閉環情況，建立客訴反饋機制與持續改善體系。
6、審閱籌開階段運營動線、BOH配置及關鍵運營配套，并提出運營準備與風險建議。
7、參與開業運營準備、服務導入與運營風險審閱，并提出標準化與流程建議。
8、對受托管理酒店進行運營稽核、服務稽核與流程執行審查，并提出制度優化建議。
9、建立跨酒店運營數據、出租效率與服務指標對比機制，推動運營效率改善與運營透明。
任職資格：
1、酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。
2、具備 10年以上國際聯號或國內高端酒店行業經驗，其中至少8年擔任酒店總經理或區域運營負責人。
3、擁有 5年以上 酒店集團總部或大區層面的運營管理經驗，直接管理過 10家以上 跨區域、多品牌的酒店組合。

? ? ? 保定市愛情酒店管理有限公司旗下酒店以多品牌形式，經營中高端城市商務及旅游度假型全服務類酒店。以有溫度的體驗打造業內一流的酒店管理平臺。注入時光，成就經典。? ? ? 總部保定目前籌備高端商務酒店及中端精選酒店兩個項目，毗鄰北京，內設舒適典雅的豪華客房及套房，中餐包廂、宴會廳、全日制餐廳、日料餐廳等，其大型宴會廳可容納千人會議及用餐，并配有中小型會議室和多功能廳及大堂吧、健身房等設施，鄰近愛情廣場及愛情城住宅，打造生活、娛樂、休閑于一體的綜合商務圈。