- 職位性質：全職
- 工作地區：陜西省西安市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：32-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8.3千-9千
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
【崗位職責】
1.?在市場銷售總監的監督下，履行酒店賦予的職責。
2.?協助市場銷售總監監督整個部門的運作。
3. 清楚地了解酒店目標和銷售目標的設置。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.協助準備年度預算和市場規劃。
5.?指導和評估當下銷售市場的走勢。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
6.監督，指導銷售團隊確保其完成酒店營銷目標。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
7.協助有效銷售工作的進行，確保對于潛在客戶的全面覆蓋，跟進的高效實行。
8.代表銷售團隊進行銷售區域的劃分，銷售旅行的安排，如有新的潛在市場須向市場銷售總監報告。
9.確保所有客戶信息的時時更新，包括數據信息的更新，產品跟蹤，客戶動向。
10.向市場銷售總監提交每周和每月報表。
11.確保銷售人員按相關政策和規定及時回復客戶需求。
12.確保對于競爭者動向的時時關注。制定完整的有關競爭者價格，促銷活動，入住率和銷售策略的調查報告并每月更新。
13.協助及協調部門內部對于主要客戶來訪的接待工作。
14.指導銷售團隊合同的擬定。
15.安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業務。
16.代表酒店參加國內外各種銷售活動。?
17.提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關部門進行溝通。
18.與所有具有影響力的大客戶見面，了解他們的需求，了解會議前后客戶的需要，并與相關部門溝通反饋給客戶??
19.向市場銷售總監就針對細分市場的促銷活動提出建議。
20.與每位銷售人員進行“Account?Productivity”每月回顧，在必要時采取補救措施。
21.督導Sales
Incentive Plan，對所有參加者的表現進行定期更新?
22.與潛在客人保持良好的關系以期將來為酒店帶來更多業務?
23.每周例行召開銷售會議以檢驗和評估酒店業績，銷售策略及市場細分策略，保證酒店的經營利潤
24.主持每天與銷售人員的溝通會，檢驗每日工作的開展，跟進及數據共享
25.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關系
26.與所有員工保持良好的關系?
27.以專業的方式與客人互動，關注他們的需求及反饋
28.向客人提供最精確最更新的信息
29.完成其他交予的工作;
【崗位要求】
1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先；
2、工作經驗及年限：5年以上國際連號酒店市場管理工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、熟知銷售系統并具有良好的溝通能力;?
4、卓越的領導能力，善于管理并激勵員工;?
5、了解，旅游產業和宴會銷售; 對市場走勢具有一定的分析和見解;
6、 妥善處理及回復客人需求;
7、具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力;?
8、能與各級員工互動交流; 良好的交流溝通能力;?
9、良好的團隊合作精神;
10、有一定的英語聽說讀寫能力
