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• 技能培訓
• 崗位晉升
• 管理規范
• 包吃包住
• 人性化管理

【崗位職責】
1、 全面經營管理：統籌溫泉酒店整體運營，制定并執行年度經營目標、預算計劃、對營收、利潤及成本控制全權負責，確保指標達成；
2、 市場與品牌：調研市場與競品動態，提升品牌知名度與市場競爭力；
3、 運營與服務：建立完善運營、服務、衛生及安全標準體系，提升客戶滿意度及復購率；
4、 安全與合規：溫泉水質、消防、特種設備、防滑防溺等安全，對接政府相關部門，杜絕安全事故等；
5、 團隊建設：負責員工選聘與考核、培訓，激勵機制等；
6、 資產與成本管控：監督設施設備強制維護與保養，管控能耗、物質采購等運營成本等。

【崗位要求】
1、 年齡在45歲以下，大專以上學歷，相關管理專業；
2、 從事溫泉酒店工作5 年以上，具有3年以上相關高層管理工作經驗；
3、 熟悉溫泉及酒店各部門服務及管理流程；
4、 善于管理和經營團隊，事業心強；
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

通化萬達美華度假酒店是萬達酒店及度假村旗下"萬達美華"品牌的全服務中檔酒店，定位為四星級度假型酒店。酒店坐落于吉林省通化市核心區域，依托萬達集團在文旅產業的資源優勢，為商旅及度假客人提供兼具品質與性價比的住宿體驗。作為區域性標桿酒店，我們擁有300余間配置完善的客房及套房，配備全日制餐廳、多功能會議室、健身中心等配套設施。酒店采用現代簡約的設計風格，融入長白山地域文化元素，在保持商務酒店功能性的同時強化度假氛圍。酒店運營團隊由100多名專業人員組成，實行標準化管理體系，同時注重在地化服務特色。作為萬達酒店成員，我們共享集團中央預訂系統、會員體系及供應鏈資源，在保持獨立運營的同時享有連鎖品牌優勢。酒店注重員工職業發展，提供萬達酒店體系內完善的培訓晉升通道，強調服務標準化與個性化結合的培養方向。作為新開業酒店，我們正處于業務快速發展期，在保持服務質量的前提下持續優化運營效率。