職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：天津市西青區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：2萬-2.5萬
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：市場銷售總監
崗位職責/職位描述
崗位概述:
監督整個市場銷售部的運作；與行政委員共同努力，以實現酒店的市場定位和收入目標；在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面，向總經理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象；維護集團的標準、品牌的一致性和飯店的形象。
職責義務：
·酒店收入指標完成率? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃
2.督導和協助市場銷售計劃的制定和實施
3.監控并評估當前的市場銷售活動以及市場動態
4.進行市場調研
5.為酒店設立價格策略和銷售目標
6.管理特別項目及其他相關的生意
7.確保制定、更新及保管飯店宣傳材料
8.報告市場銷售活動的有效性
9.管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。
10.密切注視客戶的活動，必要時予以調整。
11.通過與總部的聯系，確保所有市場銷售活動的順利完成。
12.保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。
13.在海內外社會各有關行業推廣酒店。
14.參與明宇集團及凱悅集團發起的銷售活動。
·市場定位，酒店形象、品牌標準及品牌忠誠度的維護? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.為總經理提供專業的顧問及行政支持
2.參與制定和實施酒店和部門的政策規定
3.遵守明宇酒店員工守則、政策及程序及行為準則
4.在任何時候表現專業態度和行為。
5.根據明宇酒店標準保持個人形象。
6.針對目標市場組織促銷旅行。
7.在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。
8.不斷分析，評估，提高個人表現。
9.跟隨市場變化，積極主動尋求新的生意機會
·部門人員離職率
1.管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。
2.工作場地的健康安全要達標，確保部門員工明確所賦予的職責。
3.管理部門內部的運作及變化，保證部門設施完備，運行正常。
4.確保高效利用部門資源。
5.在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。
6.確保員工熟悉安全，急救及火警逃生程序。
7.確保所有設備正常運作，管理部門開支和預算。
8.準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給飯店。
9.按照酒店政策控制部門成本，避免浪費，確保部門文件，及相關資料的存檔。
資質要求:
1.?基本要求（年齡，性別，外貌等）:
·?28-40歲之間, 男性或女性
·?良好的儀容儀表
2.?學歷要求:
·?本科及以上學歷
3.?工作經驗:
·?具有至少五年國際連鎖酒店的相關經驗。??
