職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：天津市西青區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：24-35
- 計(jì)算機(jī)能力：良好
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：7千-1萬(wàn)
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：資深銷售經(jīng)理(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)/職位描述職責(zé)義務(wù)
驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
1.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。
2.鎖定每一筆可能的生意 將適當(dāng)?shù)姆块g在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格銷售給適當(dāng)?shù)念櫩汀?/p>
3.呈交財(cái)務(wù)結(jié)果，有效的利用科技手段去支持生產(chǎn)力和利潤(rùn)率。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
4.代表酒店參與國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)銷售活動(dòng)。
5.同時(shí)與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。
6.提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。
7.安排每日走訪的客戶，以及在客戶和餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。
8.以最有效的方式劃分銷售區(qū)域。
9.快捷高效的處理業(yè)務(wù)。
10.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過(guò)完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
11.積極宣傳酒店產(chǎn)品。
12.在拜訪客戶時(shí)，經(jīng)常使用Cross Selling和Upsell等銷售技巧。
13.保證已與客人確認(rèn)的客房，宴會(huì)及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時(shí)完成。
14.提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴，在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
15.以專業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋。
16.按政策在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速回復(fù)客人要求。
17.保持與潛在客戶的聯(lián)系溝通以便將來(lái)使其成為酒店真正的客戶。
18.與所有客戶保持良好關(guān)系。
19.向客人提供最精確最更新的消息。
20.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。
21.根據(jù)各自管轄區(qū)域撰寫市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者情況報(bào)告。
22.確保所有客戶信息的時(shí)時(shí)更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動(dòng)向。
23.對(duì)指定客戶的數(shù)據(jù)信息做到每日更新。
24.向銷售總監(jiān)已交每周和每月報(bào)告,向銷售總監(jiān)就針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的促銷活動(dòng)提出建議。
25.與銷售總監(jiān)一起參加每月 Account Productivity 回顧,參加銷售例會(huì)，就客戶動(dòng)向及市場(chǎng)走勢(shì)與銷售總監(jiān)進(jìn)行溝通，及時(shí)更新。
26.與銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)在明確的細(xì)分市場(chǎng)中的銷售活動(dòng)。
27.最大化銷售宴會(huì)廳，最大限度擴(kuò)大客戶群。
28.協(xié)助銷售部門完成收入預(yù)算及成本預(yù)算。
29.確保向客戶提供最高水準(zhǔn)的服務(wù)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)。
顧客滿意
1.展現(xiàn)對(duì)顧客的熱情與積極性
2.通過(guò)對(duì)顧客所關(guān)注的信息收集，確認(rèn)改進(jìn)項(xiàng)目和計(jì)劃.
3.充分利用經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，預(yù)計(jì)客人的需要，并以有創(chuàng)意的計(jì)劃和組織來(lái)實(shí)現(xiàn)超越客人期望? ?
其他要求
1.持續(xù)地分析，評(píng)估及提高個(gè)人表現(xiàn)
2.執(zhí)行由銷售總監(jiān)或市場(chǎng)銷售總監(jiān)分配的任務(wù)。
3.對(duì)部門所有資料保密。
4.遵守酒店員工守則。?
5.遵守酒店的政策及程序。
6.遵守酒店的行為準(zhǔn)則。? ?
7.在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為。? ?
8.時(shí)刻按照標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。??
資質(zhì)要求
1、基本要求（年齡，性別，外貌等）:
·24-35歲之間, 男性或女性
·良好的儀容儀表?
2、學(xué)歷要求:
·大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗(yàn):
·具有至少2-4年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 包括最少3年在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。? ? ?
