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崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
4、負責各部門人員編制的審核工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
8、總經理交待的其他事宜。
崗位要求
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

成都春熙路福朋喜來登酒店位于繁華市中心春熙路太古里商圈，成都地標建筑王府井百貨A座。國金中心IFS和遠洋太古里購物中心約在300米范圍內，購物、悠閑、娛樂和藝賞可信步抵達。酒店面積約為26000方。恣意而精妙，硬朗而溫潤，洋溢著斑駁、鮮活的氣息。酒店提供國際知名品牌睡眠系統和沐浴產品，高效的辦公、獨特的餐飲文娛體驗和完善的健身裝備，致力于營造鋒范質感與悅居空間，激發趣活旅宿體驗。