- 協(xié)助部門負責人維護良好的員工關(guān)系,及時了解員工動態(tài),做好溝通與關(guān)懷。
- 辦理員工入職手續(xù),包括錄用通知、資料收集、合同簽訂、工牌安排等。
- 辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù),跟進相關(guān)審批流程。
- 辦理員工離職手續(xù),包括交接確認、資產(chǎn)歸還、離職證明開具等。
- 維護員工檔案,定期更新花名冊及系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
- 嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱及保密制度,確保信息準確與安全。
- 完成上級交辦的其他臨時性人事行政工作。
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你的綜合競爭力排名為第
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