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• 五險一金
• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 管理規范
• 崗位晉升
• 包吃包住
• 員工生日禮物
• 領導好

崗位職責
1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。
2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。
3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。
4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。
5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。
6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。
7、定期組織對各級管理人員進行績效考評， 并有效的進行員工關系管理，受理各項人力資源方面投訴。
8、
崗位要求
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。
2、有酒店/高端服務業HRBP經驗（拒絕純制造業背景）。
3、主導過至少一次人效提生項目(需提供數據結果)。
4、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。
5、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。

廣州南沙溫美頓藝術酒店，提供150套現代簡約套房位于繁華的中鐵鐵建·環宇城商業綜合體內，毗鄰南沙萬達廣場和星河COCO Park等購物中心，舉步可達蕉門地鐵站，輕松連接城市各重要區域。酒店周邊餐飲商業豐富，為賓客提供多樣選擇，包括羅森便利店、麥當勞、星巴克、點都德、翠華茶餐廳、盒馬生鮮以及寰時影城，滿足商務與家庭旅客的需求。溫美頓藝術酒店提供多樣化的房型選擇，從可以飽覽城市景觀的豪華單間到功能齊全的兩居室行政公寓，旨在滿足不同住客的居住需求。此外，公寓內的餐廳、健身房、高爾夫球模擬室、兒童游樂室等設施，不僅為您的日常生活帶來舒適與便捷，更讓您在忙碌與休閑之間找到完美平衡。